题都可以和我们联系。”
大家新奇了几分钟，就马上投入工作。
法律方面其实比较简单，主要是对着法律意见书逐项附上工作底稿，给底稿编目录，做页码。这些工作之前谭知秋已经带着小秦完成了大部分，现在主要是检查复核。
方庭信也忙着协调各部门配合中介机构做材料，大家都忙得团团转。
券商办公室离谭知秋住的地方有一段距离，每天晚上又要忙到凌晨一两点，方庭信住得离公司近，就以顺路为由送她回家。
凌晨的道路还算顺畅，他问道：“上次你说要跟领导报告我们的事，跟他说了吗？”
谭知秋叹了一口气道：“还没有。这次现场检查，应该会检查各种银行流水，看财务往来。等检查组过来的时候，张律师也会来的，到时候我再当面跟他说吧。”
他还想再问一下别的事，可是看她已经累得闭上了眼睛，也就不忍心再说话了。
忙了整整五天，大家终于在检查组到来之前的几个小时，把文件都准备好了。
看着整整齐齐的一百多卷材料摆在架子上，小秦感慨道：“要是我的工资按照文件的页数来发就好了。”
王刚对她道：“我这就跟刘主任说，你的工资要翻倍，否则所里要留不住人了。”
经过一个项目的锻炼，小秦也不算新人了，再多历经几个项目，很快也会成长为下一个项目负责人。
按照通知所说的时间，检查组准时来了。
大家在另外一个会议室里等着，气氛紧张而凝重，每个人都担心会提出什么意想不到的问题来。
程翰飞进来通知大家：“检查组需要看所有董监高的个人银行卡流水，还有哪些人没提供的，或者没提供全的，都要补充上来。”
雷董事长问道：“还有谁没提供全的？”
程翰飞不太熟悉情况，李潇潇答道：“黎总只提供了主要的银行卡，其他董事也有没提供的，我给您个名单。”
雷董事长当场就给他们几个打电话，让他们去银行打印流水。
银行卡流水能让一切都曝光出来，各种细小的财务问题都浮出水面，会计师和券商以及公司财务部的人员忙得每天都睡不了三四个小时。
法律方面的问题极少，几乎没有什么涉及到地方，谭知秋前期基本上还是挺闲的。
过了几天，她原本以为还是一个平常的日子时，程翰飞过来通知她：“检查组叫律师进去。”
她心头一跳，马上紧张得脚下都虚浮了。
程翰飞在前面带着她，小声道：“没关系的，轻松一点，财务每天都被叫，都习惯了。”
她也小声问：“你知道是什么问题吗？”
程翰飞道：“可能是查流水查出来一些问题，我也不清楚情况，等一下我们一起给他们回答。”
他们到了检查组所在的大会议室，一个瘦小的年轻检查员见他们进来，很有礼貌地站起来叫他们过去。
两人到了他旁边，他指着一份银行卡流水问道：“公司这位黎宏才副总经理的银行卡上有两笔进账，备注写的是‘股票认购款’，是怎么回事？他代持股份了吗？之前有没有查出此事？”
谭知秋的脑袋嗡的一声响。她之前见黎副总对他的几个下属非常好，一直在雷董事长面前给他们争取员工股份，她当时也怀疑过他可能会代持股份，特意给过他建议，而且访谈的时候也再三跟他确认过此事，没想到他竟然还是代持了。
她压制着内心的紧张，镇定地对检查员道：“这张银行卡的流水我们之前确实没有取得。但是当时对他的访谈记录和他本人出具的承诺函都对持股情况做过说明的。我们回去再核实一下情况，明天给您答复。”
检查员点点头：“可以，你们回去核实之后把问题回答清楚，明天交上来。”
谭知秋出来之后就去核实这个问题。雷董事长通知黎副总马上赶过来。
谭知秋觉得必须要跟老张报告这边的情况了，她拨通了老张的电话：“喂，领导，这边出事了……”
老张说第二天就能到广州，叫她先撑一个晚上。
晚上，等检查组走了之后，大家坐下来讨论这些问题。
雷董事长问黎副总：“老黎，到底是怎么回事，你如实告诉大家。”
黎副总十分愧疚：“之前公司做股权激励的时候，我就提出来，这两个助手来公司的时间不长，不符合公司统一的股权激励标准。但是他们业绩表现非常突出，我想留住他们，所以就自作主张，给他们代持一部分股份，将来跟他们利益共享。”
雷董事长怒道：“荒唐！这事当时不是跟你说得很明白吗？标准是公司职代会通过的，几百号员工同意的，不让你搞这样的特殊，你还非要搞！”
方庭信对雷董事长道：“雷总，先听听看中介这边有什么解决方案吧，现在不是追究责任的时候。高总，你们怎么看这个问题？”
到了检查阶段，保代
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