“火车跑得快不快，全靠车头带！”湖田医院的老院委会成员只有陈副院长，检验科龙主任兼医院的老出纳。显得单薄乏力，不能适应医院形势发展的需要！调整分工，注入新鲜血液，才能更好的激活医院的凝聚力和创造力！
班子进行大刀阔斧调整是非常敏感的话题，更是关乎到医院盛衰，稳定团结的大事！“慎于思，敏于行”“一着不慎，全盘皆输”，在这个问题上，国华真是绞尽脑汁，夜不能寐！
陈副院长同志，为人忠厚老实，谨慎有加；做事兢兢业业，在儿科领域有所建树。唯一的缺点就是不敢也不愿得罪人！分管医院的业务非他莫属。
龙主任同志，通过一段时间的观察和接触，为人滑腻，做事漂浮，言过其实，夸夸其谈，见人说人话，逢鬼说鬼话，属于贪图蝇头小利之人！这次国华有意将他拿下。免除他的院委会成员及出纳一职！在全院职工意料之中，有两个原因让国华非常之不满意。其一，“三八妇女节”，单位为妇女同志发慰问品，国华嘱咐他去购置一批女人专用品。他以次充优，私得回扣，害得全院妇女都染上了妇科病，职工怨声载道！福利不成倒成祸害！其二，国华要求按时发放职工工资，他一推再拖，要不说银行账号上没有钱，要不就是手头忙！害得职工围着他团团转，满足唯他是瞻的权利欲！
金护士长应该可以进入班子，就冲她工作风风火火的劲头和知错认错的姿态，足以带领她的护士团队！班子里需要这样敢于说真话的人。
药房部刘小一主任，年龄30岁，参加工作8年，土生土长的本地人，老院长的儿子。老院长退休后一直聘请在医院坐门诊，其大女儿，大儿媳均在医院工作。国华侧面观察，刘主任为人有正义感，不拉帮结派，是非分明，药房各项工作有条不紊，在医院口碑不错。他又是康复门诊部小邹的同班同学，小王在电话里多次提及他。此人是可树之才。进入院委会分管医院药品兼出纳工作再合适不过！
妇产科周月梅主任工作能力强，业务娴熟，人也有几分姿色，尤其还可以小喝几杯，可以进得厅堂，下得厨房。院委会分管办公室各项工作，非她莫属！
国华选拔院委会班子成员5人进班子，也符合民主集中原则。在重大决策意见相左的时候，像中央政治局常委一样，可以采取举手表决！
国华采取了个人谈话形式，争取了本人的意见。同时采取找其他职工谈话，进一步核实个人的工作能力和品行！最后，召开全院职工大会，国华和陈副院长两个铁杆成员毋庸置疑。其他三名成员通过以不记名投票的方式，在龙主任，刘小一主任，金护士长，周月梅主任四个主任中产出！
毫不意外，以龙主任的为人，必在落选之列！新的院领导班子业已出炉，将在国华的统一领导下改写湖田医院的篇章！
龙主任哑巴吃黄连，身免俩职。更像喉咙里长疮，说不出来的痒痛，每个月少了150元的出纳兼职费和200元的院务会津贴。脸上青一块，紫一块，活该吧！妈的，国华是不是也够阴险呀!
大家开始领教，在国华手下做事,日子不好混了！这个毛头小伙不是个吃软饭的鸟！</br>
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